Maestra de la primera infancia San Antonio

Montessori Kids Universe of Stone Oak

Maestra de la primera infancia

Tiempo completo • San Antonio
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Beneficios/Ventajas
  • 12 días de PTO al año
  • Vacaciones pagadas
  • Días de enfermedad pagados
  • Descuento por cuidado de niños
  • Certificación Montessori pagada (requerida dentro de los 6 meses posteriores al empleo)
  • Uniforme proporcionado
  • Bonos de referencia
  • Desarrollo profesional: espacio para crecer dentro de la empresa
  • Presupuesto mensual del aula
  • Tiempo de planificación semanal
  • Verificación de antecedentes pagada, RCP, primeros auxilios y permiso de manipulador de alimentos
  • Apreciación y reconocimiento de los maestros: Regalos/refrigerios sorpresa
Escala salarial: $ 14- $ 20 / hora

¡Contratación de maestros flotantes, asistentes y líderes!

Resumen del trabajo:
Bienvenido a un lugar de trabajo donde siempre te sientes apreciado.

Trabaja en un lugar donde te sientas valorado y reconocido si quieres ser tu mejor yo. Desde establecer vínculos con los niños en el aula hasta comprender a los compañeros de trabajo, te encantará despertarte para tu carrera todos los días.

¡El candidato ideal es creativo, servicial, amable, un jugador de equipo y no tiene miedo de trabajar duro y divertirse!

¿Por qué trabajar para nosotros?
¿Prioriza cualidades como la emoción, la cooperación y el estímulo en un trabajo? Para ayudar a que su carrera y su impacto se disparen, aproveche un lugar de trabajo y un equipo que reconozcan su especialidad, talentos y habilidades.

Gestión y liderazgo excepcionales que te encantarán
¿Qué te hace querer trabajar para un grupo de alta dirección? Aprenderá cosas para ayudar a su carrera y disfrutará del maravilloso equilibrio entre el trabajo y la vida personal y el ambiente amigable en el que camina a diario.

Dispara tu carrera
Aproveche las oportunidades de capacitación remunerada, desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización que está disponible para el avance profesional. Obtenga la ayuda que necesita para avanzar de la manera que se merece.

Responsabilidades:
  • Plan de estudios proporcionado: adapte el programa para que sea adecuado para grupos de edad específicos de niños
  • Emplear una variedad de técnicas educativas (narración de cuentos, juegos educativos, medios de comunicación, etc.) para enseñar a los niños
  • Observe a cada niño para ayudarlos a mejorar sus competencias sociales y desarrollar su autoestima
  • Anime a los niños a interactuar entre sí y resolver discusiones ocasionales
  • Guiar a los niños para que desarrollen sus capacidades artísticas y prácticas a través de un plan de estudios cuidadosamente construido (identificar formas, números o colores, hacer manualidades, etc.)
  • Organice las horas de siesta y merienda y supervise a los niños para asegurarse de que siempre estén seguros
  • Realizar un seguimiento del progreso de los niños e informar a los padres
  • Comunicarse con los padres regularmente para comprender los antecedentes y la psique de los niños
  • Colabora con otros educadores.
  • Mantener un aula limpia y ordenada de acuerdo con los estándares de salud y seguridad
Calificaciones:
  • Debe tener 18 años de edad y tener un diploma de escuela secundaria o GED
  • 1-2 años de experiencia trabajando en un centro de cuidado infantil con licencia (preferido)
  • CDA, grado en Educación Infantil o Educación Primaria (preferiblemente)
¡Únase a un equipo que se siente como en familia y disfruta de horarios flexibles y un increíble equilibrio entre el trabajo y la vida personal antes de que sea demasiado tarde!

¡APLICA AHORA MIENTRAS ESTE GRAN TRABAJO AÚN ESTÉ DISPONIBLE!
Compensación: $14.00 - $20.00 por hora




Cada centro es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al centro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de cada centro. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación del centro, y no a Grow Your Center Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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